С 1 июля 2016 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) повысится на 20,9 процента и будет равен 7500 рублям (Федеральный закон от 2 июня 2016 года №164-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»).
Напомним, в настоящее время размер МРОТ составляет 6204 рубля в месяц. Стоит отметить, что изменение размера МРОТ не повлияет на размер фиксированного платежа, который представители самозанятого населения (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) в 2016 году осуществляют на обязательное пенсионное и медицинское страхование. В основе платежа по-прежнему будет лежать МРОТ, установленный федеральным законом на начало финансового года, т.е. 6204 рубля.
Организации обязаны выдавать зарплату не менее федерального МРОТ сотрудникам, которые полностью отработали норму времени (ст. 133 ТК РФ). Но во многих регионах установлена региональная минималка. Обычно она выше федерального МРОТ. В Брянской области она составляет 6600 рублей. Если организация и так платила больше федерального МРОТ, то пересматривать оклады работников не нужно. Если же работодатель отказался от регионального минимума и работники получали зарплату 6204 рубля, то с 1 июля увеличьте оклады. Чтобы увеличить оклады, издайте приказ о повышении, внесите изменения в штатное расписание и заключите дополнительные соглашения к трудовым договорам.
Начальник отдела труда
и заработной платы
С.М. Кузнецова.
Понравилась статья? Поделитесь ей с друзьями!
