По согласованию с Министерством экономического развития РФ и ФБУ «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров» с февраля 2013 года начинается конкурсный отбор специалистов, направляемых на подготовку в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (Президентская программа) в 2013/2014 учебном году.

По согласованию с Министерством экономического развития РФ и ФБУ «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров» с февраля 2013 года начинается конкурсный отбор специалистов, направляемых на подготовку в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (Президентская программа) в 2013/2014 учебном году. 


Обучение специалистов проводится в ФГБОУ «Брянский государственный технический университет» по следующим видам программ:


1. Профессиональная переподготовка по специальности «Менеджмент» (тип В). Продолжительность обучения — 550 часов, включая 180 часов подготовки по иностранному языку (5 месяцев с октября по февраль). Базовая стоимость обучения по программе «Менеджмент» — 60000 рублей.


2. Программа повышения квалификации «Инновационный малый бизнес» (тип Q). Продолжительность обучения — 120 часов (1–2 месяца). Базовая стоимость обучения по программе «Менеджмент в инновационной сфере» — 20000 рублей.


Из средств федерального и регионального бюджетов оплачивается 66% от общей стоимости обучения специалистов, 34% финансируется за счет рекомендующей организации или за счет средств специалиста.


Требования к специалистам — участникам конкурсного отбора:


возраст до 40 лет (предпочтительно). Участие в конкурсном отборе специалистов старше 40 лет допускается по представлению руководителя предприятия;


образование — высшее профессиональное;


общий стаж работы не менее 5 лет;


опыт работы на управленческих должностях: не менее 3 лет (для специальности «Менеджмент»); не менее 2 лет (для специальности «Инновационный малый бизнес») ;


владение иностранным языком (для специальности «Менеджмент»);


планируемое участие в реализации проекта развития организации.


Кандидаты на участие в конкурсном отборе регистрируются в информационной системе Программы (сайт www.pprog.ru, далее раздел «Информационная система» или http://pmtp.modeus.info), оформляют и представляют в региональную комиссию (в двух экземплярах) документы для участия в конкурсном отборе:


а) заявку рекомендующей организации на подготовку специалиста -рекомендацию руководителя организации — форма № РО-01 (распечатка после регистрации и заполнения форм в информационной системе modeus);


б) концепцию проекта развития учреждения или организации, индивидуальное проектное задание — форма № РО-02 (распечатка после регистрации и заполнения форм в информационной системе modeus);


в) копию диплома о высшем образовании;


г) копию документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию);


д) копию паспорта Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства);


е) копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время»). Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати;


ж) трехсторонний договор — 4 экземпляра (оригиналы). Форма договора выдается в Брянском региональном отделении;


и) мотивационное эссе.


Конкурсные испытания:


оценка уровня владения иностранным языком (автоматизированное тестирование для специальности «Менеджмент»). Результаты отборочного тестирования по иностранному языку учитываются в общей оценке по результатам общего конкурса;


оценка уровня владения информационными технологиями (автоматизированное тестирование);


оценка уровня профессиональной компетентности специалиста (профессиональное интервью с представлением индивидуального проектного задания);


оценка мотивации специалиста (мотивационное эссе).


Автоматизированное тестирование специалистов проводится с помощью информационной системы Программы (http://pmtp.modeus.info).


Низкий уровень владения иностранным языком и информационными технологиями не является критерием для не допуска специалиста к последующим этапам отбора.


Срок окончания подачи документов для участия в конкурсе 30 апреля 2013 года.


Информацию о порядке и форме представления документов можно получить на официальном сайте Федеральной Комиссии по подготовке управленческих кадров www.pprog.ru и в Брянском региональном отделении Комиссии по адресу: 241002, г. Брянск, пр. Ленина, 33. Администрация Брянской области. Комитет по науке. Контактный телефон: 8(4832)74-10-67.


 

Понравилась статья? Поделитесь ей с друзьями!