Правительством РФ утверждена типовая форма трудового договора, заключаемого между работником и работодателем — субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям.
Типовая форма разработана в соответствии с ФЗ от 03.07.2016 N 348-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс РФ в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей — субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям».
В типовой форме содержатся положения, касающиеся срока заключения трудового договора, установления испытания при приеме на работу; условий трудового договора, связанных с особенностями выполнения надомной работы; прав и обязанностей работника и работодателя; оплаты труда работника; рабочего времени и времени отдыха работника, охраны труда; социального страхования и иных гарантий. Постановление вступает в силу со дня вступления в силу ФЗ от 03.07.2016 N 348-ФЗ.
Р.Р. Султанов,
помощник прокурора Брянского района,
юрист 1 класса.
Понравилась статья? Поделитесь ей с друзьями!
